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El plan de formación digital del sector empresarial tiene como objetivo ofrecer a las empresas las herramientas necesarias para adaptarse a las nuevas tecnologías y al entorno digital, y así mejorar su competitividad y productividad.
1. Conocer cuáles son las habilidades digitales que necesitan las empresas para llevar a cabo sus actividades de forma eficiente y poder diseñar un plan de formación adaptado a sus necesidades.
2. Ofrecer cursos y talleres presenciales o en línea sobre diferentes temas, como el uso de herramientas digitales para la gestión empresarial, marketing digital, comercio electrónico, seguridad en línea, entre otros
3. Organizar actividades que fomenten la colaboración entre empresas en el ámbito digital, como la creación de grupos de trabajo para compartir conocimientos y buenas prácticas
4. Establecer un programa de mentoría para que las empresas más pequeñas o con menos experiencia puedan recibir asesoramiento y orientación
5. Capacitación técnica, también es importante ofrecer formación en habilidades blandas, como el liderazgo, la comunicación, la creatividad, la resolución de problemas, entre otros, que son clave para el éxito en el entorno empresarial digital.
6. Evaluar el impacto de las actividades de formación en las empresas, para poder realizar ajustes y mejoras en el plan de formación en el futuro
R2 Promover la equidad y la integración social en todos los ámbitos de la región
R3 Estimular el desarrollo económico y el empleo para contrarrestar el éxodo de población y fomentar el arraigo local
R4 Fomentar el desarrollo y la preservación de los recursos naturales y culturales
R6 Mejorar la gestión y dirección de los asuntos públicos
R7 Implementar tecnologías emergentes
R8 Implantación de estrategias para combatir el impacto del cambio climático
