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Integrar la perspectiva de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres a través del apoyo para la incorporación de la mujer en el mercado laboral.
Medidas a considerar:
- Incluir a las mujeres en los órganos administrativos.
- Medidas para la incorporación de las mujeres jóvenes al mercado laboral.
- Formación específica y remunerada para mujeres emprendedoras y empresarias en.
- Apoyo a la conciliación de trabajadoras en la economía de los cuidados.
- Campañas de sensibilización. Puesta en valor del trabajo no remunerado de las mujeres.
1. Articulación de actores, elaboración de acuerdos y compromisos.
2. Definición,priorizacióny dotación de acciones.
3. Implementación, mecanismos de evaluación y seguimiento.
RETO 1: Mejora de las infraestructuras existentes.
RETO 2: Mejora de la calidad de vida.
RETO 3: Evitar el despoblamiento y fomentar el empleo.
RETO 4: Fortalecer la gobernanza.