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  • Observatorio Provincial de la Agenda Urbana en Granada

COMARCA DE HUÉSCAR

APOYO A LA CONCILIACIÓN

Integrar la perspectiva de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, mediante el apoyo para la incorporación de la mujer al mercado laboral.
Medidas a considerar:
    • Incluir a las mujeres en los órganos administrativos de la comarca.
    • Medidas para la incorporación de las mujeres jóvenes al mercado laboral.
    • Formación especifica y remunerada para mujeres emprendedoras y empresarias, con especial atención: al sector agro-ganadero; al comercio en todos sus procesos (comercio directo, comercio on-line o electrónico, comercio interior, exterior); al cooperativismo y otras formas empresariales para los productos agroganaderos.
    • Apoyo a la conciliac ión de trabajadoras en la economía de los cuidados.
    • Campañas de sensibilización. Puesta en valor del trabajo no remunerado de las mujeres.

Actividades a Desarrollar

A) Articulación de actores, construcción de acuerdos y compromisos institucionales.
B) Definición, priorización y dotación de acciones.
C) Implementación, mecanismos de evaluación y seguimiento.

Estrategia Comarcal

RETO LOCAL: R4. Mejorar la calidad de vida cotidiana y los servicios.
OBJETIVO COMARCAL: 14. Avanzar hacia una sociedad y una economía de los cuidados: poner la vida en el centro.
CÓDIGO DE LA ACCIÓN: 14.3 . CONTRIBUCIÓN A LOS RETOS GLOBALES
REVITALIZACIÓN DEMOGRÁFICA: Mejorar calidad de vida.
RESILIENCIA BIOREGIONAL
IGUALDAD E INCLUSIÓN SOCIAL: Favorecer la conciliación familiar.

  • Objetivo Estratégico: Fomentar la cohesión social y buscar la equidad
  • Objetivo Específico: 1.2. Conservar y mejorar el patrimonio natural y cultural y proteger el paisaje.
  • Línea de Actuación: Adoptar medidas a través de planes o estrategias para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades, el acceso al mercado de trabajo y la vida pública en condiciones de igualdad que garanticen la no discriminación por motivo de origen racial o étnico, discapacidad, identidad sexual, orientación sexual y de género, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Entidades Implicadas

  • Mancomunidad ()
  • Ayuntamientos ()
  • CADEs ()
  • Empresas de atención a domicilio ()
  • Servicios sociales ()
  • Atención primaria en Salud ()
  • AMAPAS ()
  • Asociaciones ()
  • Diputación de Granada ()
  • Junta de Andalucía ()