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Apoyo a la conciliación

Integrar la perspectiva de igualdad entre hombres y mujeres, mediante el apoyo para la incorporación de la mujer al mercado laboral. Las actuaciones deben ir encaminadas a: incluir a las mujeres en los órga...

OE6 — Fomentar la cohesión social y buscar la equidad

5-10 años
Plazo
Desarrollo
Impacto
5
Entidades

Ficha de la actuación

Consulte el detalle, la alineación estratégica y el seguimiento

Descripción

Integrar la perspectiva de igualdad entre hombres y mujeres, mediante el apoyo para la incorporación de la mujer al mercado laboral. Las actuaciones deben ir encaminadas a: incluir a las mujeres en los órganos administrativos locales, formación específica y remunerada para las mujeres emprendedoras, apoyo a la conciliación de las trabajadoras, campañas de sensibilización.

Actividades a desarrollar

a) Articulación de actores, compromisos institucionales, etc.
b) Definición, priorización y dotación de acciones.
c) Implementación, seguimiento y evaluación.

Estrategia comarcal

R1. POTENCIAR LA GOBERNANZA LOCAL.
R3. SOSTENIBILIDAD EN EL DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL.
R4. MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE ALFACAR.

Alineación estratégica

Objetivo estratégico

Fomentar la cohesión social y buscar la equidad

Objetivo específico

6.2. Buscar la igualdad de oportunidades desde una perspectiva de género, edad y capacidad.

Línea de actuación

Adoptar medidas a través de planes o estrategias para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades, el acceso al mercado de trabajo y la vida pública en condiciones de igualdad que garanticen la no discriminación por motivo de origen racial o étnico, discapacidad, identidad sexual, orientación sexual y de género, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Entidades implicadas

  • Ayuntamiento de Alfacar
  • CADE
  • Centro de Salud de Alfacar
  • Diputación de Granada
  • Junta de Andalucía

Indicadores de seguimiento

No hay indicadores de seguimiento para esta actuación.