APOYO A LA CONCILIACIÓN
Integrar la perspectiva de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres a través del apoyo para la incorporación de la mujer en el mercado laboral. Medidas a considerar: -Incluir a las mujeres en los...
OE6 — Fomentar la cohesión social y buscar la equidad
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Ficha de la actuación
Consulte el detalle, la alineación estratégica y el seguimiento
Descripción
Integrar la perspectiva de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres a través del apoyo para la incorporación de la mujer en el mercado laboral. Medidas a considerar:
-Incluir a las mujeres en los órganos administrativos.
-Medidas para la incorporación de las mujeres jóvenes al mercado laboral. -Ofrmación específica y remunerada para mujeres emprendedoras y empresarias, con especial atendión a: sector agro-ganadero, comercio en todos sus procesos, corporativismo y otras empresariales para los productos agroganaderos.
- Apoyo a la conciliación de trabajadoras en la economía de los cuidados. -Campañas de sensibilización. Puesta en valor del trabajo no remunerado de las mujeres.
Actividades a desarrollar
1. Articulación de actores, construcción de acuerdos y compromisos institucionales.
2. Definición, priorización y dotación de acciones.
3. Implementación, mecanismos de evaluación y seguimiento.
Estrategia comarcal
RETO 1: Evitar el despoblamiento en el municipio mejorando la calidad de vida y las oportunidades de empleo, todo ello en armonía con el medio ambiente.
RETO 2: Fomentar el emprendimiento inclusivo e igualitario en el municipio mediante el desarrollo de una economía verde, centrada en la agroalimentación, el medio ambiente, los cuidados y el ocio.
Alineación estratégica
Objetivo estratégico
Fomentar la cohesión social y buscar la equidad
Objetivo específico
6.2. Buscar la igualdad de oportunidades desde una perspectiva de género, edad y capacidad.
Línea de actuación
Adoptar medidas a través de planes o estrategias para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades, el acceso al mercado de trabajo y la vida pública en condiciones de igualdad que garanticen la no discriminación por motivo de origen racial o étnico, discapacidad, identidad sexual, orientación sexual y de género, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
Alineación con ODS
Entidades implicadas
- Ayuntamiento de Calicasas
- Mancomunidad
- CADE
- Empresas de atención a domicilio
- Servicios Sociales
- Atención primaria en Salud
- AMAPAS
- Asociaciones
- Diputación de Granada
- Junta de Andalucía
Indicadores de seguimiento
No hay indicadores de seguimiento para esta actuación.