ESTRATEGIA DE INCLUSIÓN SOCIAL Y DESARROLLO COMUNITARIO
Desarrollar un programa que fomente la igualdad de oportunidad social y económica desde la óptica del desarrollo comunitario: - Puesta en contacto y mecanismos de diálogo y co...
OE6 — Fomentar la cohesión social y buscar la equidad
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Ficha de la actuación
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Descripción
Desarrollar un programa que fomente la igualdad de oportunidad social y económica desde la óptica del desarrollo comunitario:
- Puesta en contacto y mecanismos de diálogo y coordinación entre dispositivos y actores afectados (servicios sociales, empleo, urbanismo, educación, etc.).
- Crear mesas de participación ciudadana con residentes gitanos del casco histórico.
- Alinear criterios con los del Observatorio de la Vulnerabilidad Urbana en España.
- Puesta en marcha programas específicos para jóvenes que favorezcan la dinamización social, mediante la información y la participación. Favorecer encuentros sociales, culturales y artísticos.
- Facilitar dispositivos que posibiliten la transición a entornos urbanos y sociales integrales e integradores.
Actividades a desarrollar
1. Favorecer las condiciones para el asociacionismo y la creación de comunidades de vecinos: apoyo administrativo, cesión de espacios para reuniones y actividades, etc.
2. Desarrollo de actividades sociales, culturales y/o deportivas por parte de asociaciones, comunidades de vecinos, jóvenes y otros colectivos .
3. Búsqueda de financiación para la ejecución de acciones en las que sea necesario
Estrategia comarcal
RETO LOCAL: R3. Mejorar la calidad de vida en el medio urbano desde la condición de su dualidad socioespacial
OBJETIVO MUNICIPAL: 7. Equilibrar estándares socioeducativos y económicos
Alineación estratégica
Objetivo estratégico
Fomentar la cohesión social y buscar la equidad
Objetivo específico
6.2. Buscar la igualdad de oportunidades desde una perspectiva de género, edad y capacidad.
Línea de actuación
Adoptar medidas a través de planes o estrategias para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades, el acceso al mercado de trabajo y la vida pública en condiciones de igualdad que garanticen la no discriminación por motivo de origen racial o étnico, discapacidad, identidad sexual, orientación sexual y de género, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
Entidades implicadas
- Ayuntamiento
- Junta de Andalucía
- Diputación de Granada
Indicadores de seguimiento
No hay indicadores de seguimiento para esta actuación.