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Promoción y nuevas vías en la economía de los cuidados

El siguiente proyecto contempla la creación del Centro Comarcal de innovación en economía de los cuidados en Tierra de Aguas ubicada en la antigua Casa Bermejales en la pedanía del Pantano de...

OE6 — Fomentar la cohesión social y buscar la equidad

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Plazo

50%

Desarrollo

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Impacto

Entidades

Navegación

Ficha de la actuación

Consulte el detalle, la alineación estratégica y el seguimiento

Descripción

El siguiente proyecto contempla la creación del Centro Comarcal de innovación en economía de los cuidados en Tierra de Aguas ubicada en la antigua Casa Bermejales en la pedanía del Pantano de los Bermejales dentro del término municipal de Arenas del Rey. Ya existe un primer acercamiento mediante un diagnóstico participativo sobre la situación actual del sector de los cuidados en Tierra de Aguas, sin embargo, se pretende dar un paso más ya que se erige este segmento de ocupación como muy relevante teniendo en cuenta el progresivo envejecimiento y la baja capacidad de conciliación para aquellos/as ciudadanos/as con personas a su cargo.

Por otra parte, se establecerá una formación para la mejora del nivel de cualificación y profesionalización del sector de los cuidados, y una mejora de las instalaciones para el entretenimiento y atención de los mayores, personas con problemas de movilidad o psicológica y la atención y cuidados infantiles.

Actividades a desarrollar

1. Diseño del proyecto de viabilidad del plan comarcal (PUENTES).
2. Proyecto técnico del centro.
3. Búsqueda de financiación.
4. Construcción del centro.
5. Integración del centro en la red de centros de cuidados provinciales.

Estrategia comarcal

Ya se ha realizado un estudio en la agrupación municipal, que debe servir de base para los siguientes pasos a realizar.

Alineación estratégica

Objetivo estratégico

Fomentar la cohesión social y buscar la equidad

Objetivo específico

6.2. Buscar la igualdad de oportunidades desde una perspectiva de género, edad y capacidad.

Línea de actuación

Adoptar medidas a través de planes o estrategias para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades, el acceso al mercado de trabajo y la vida pública en condiciones de igualdad que garanticen la no discriminación por motivo de origen racial o étnico, discapacidad, identidad sexual, orientación sexual y de género, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.