En implementación Obj6 Tractora

FabLab Igualdad Carmen Jiménez -UGR (Empoderamiento mujeres e incorporación perspectiva género en todas actuaciones de desarrollo que se plantean en la provincia) (Granada Metrópoli)

En La Zubia, el centro “Carmen Jiménez” ha destacado por sus iniciativas en igualdad, reconocidas como buena práctica por la FAMP en 2020. Esta medida tractora plantea reforzar esa experiencia con la creación de un Centr...

OE6 — Fomentar la cohesión social y buscar la equidad

2025-2027
Plazo
Desarrollo
Provincia
Impacto
7
Entidades

Ficha de la actuación

Consulte el detalle, la alineación estratégica y el seguimiento

Descripción

En La Zubia, el centro “Carmen Jiménez” ha destacado por sus iniciativas en igualdad, reconocidas como buena práctica por la FAMP en 2020. Esta medida tractora plantea reforzar esa experiencia con la creación de un Centro de Innovación tipo LAB entre Universidad y Diputación, orientado al empoderamiento de las mujeres en los territorios, en sectores productivos estratégicos y en la prevención de la violencia de género. Responde al reto del despoblamiento femenino joven y a la escasa representación de las mujeres en áreas clave como las TIC, la inteligencia artificial, las energías renovables y la investigación aplicada.

Actividades a desarrollar

1. Seminario permanente sobre políticas locales de igualdad. 2. Red euro-mediterránea y antenas locales de innovación en igualdad. 3. Investigaciones, publicaciones y fondo documental “Antonina Rodrigo”. 4. Cursos y proyectos de innovación en empleo femenino y gestión pública. 5. Exposiciones y actividades culturales para visibilizar a las mujeres y fomentar la coeducación. 6. Seminarios de buenas prácticas y asistencia técnica a territorios.

Contribución a retos

Igualdad e Inclusión Social

Es obvio el papel relevante de esta Medida Tractora en el logro de una sociedad más igualitaria y revertir la violencia de género

Digitalización

Inclusión de soluciones en el marco de las verticales Smart People en el marco del Plan Granada Provincia Territorio Inteligente

Revertir la Despoblación

Desafío 2. Empoderar a las mujeres en el entorno rural. LT 2.1. Visibilidad de las Mujeres. LA. 2.1.3 Seminario permanente de innovación y gestión local para concejalías y alcaldías por el empoderamiento de las mujeres

Resiliencia Bioclimática

Los proyectos tanto de diseño como implementación en temas de empleo, así como los cursos y exposiciones tendrán siempre en cuenta el principio de no dañar el medioambiente

Alineación estratégica

Objetivo estratégico

Fomentar la cohesión social y buscar la equidad

Objetivo específico

6.2. Buscar la igualdad de oportunidades desde una perspectiva de género, edad y capacidad.

Línea de actuación

Adoptar medidas a través de planes o estrategias para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades, el acceso al mercado de trabajo y la vida pública en condiciones de igualdad que garanticen la no discriminación por motivo de origen racial o étnico, discapacidad, identidad sexual, orientación sexual y de género, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Alineación con ODS

ODS 4 ODS 5 ODS 11

Entidades implicadas

  • Diputación de Granada (PROMOTORA)
  • Universidad de Granada (vicerrectorado de Igualdad)
  • Ayuntamiento de la Zubia
  • Ministerio de Igualdad
  • Consejería de Igualdad
  • Organizaciones y clúster empresariales estratégicos
  • Consejo Provincial de Igualdad

Indicadores de seguimiento

Cualitativos

¿Se dispone de un Plan o Estrategia a nivel local para garantizar la igualdad de oportunidades, el acceso al mercado de trabajo y la vida pública en condiciones de igualdad?

En elaboración

Cuantitativos

Nº de medidas de conciliación familiar

Nº de proyectos implantados

Nº de personas beneficiarias (desglosado por sexo y colectivos vulnerables)