APOYO A LA INCORPORACIÓN DE LA MUJER EN TODOS LOS AMBITOS
Integrar la perspectiva de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres a través del apoyo para la incorporación de la mujer en el mercado laboral. Medidas a considerar: - Incluir a la...
OE6 — Fomentar la cohesión social y buscar la equidad
Navegación
Ficha de la actuación
Consulte el detalle, la alineación estratégica y el seguimiento
Descripción
Integrar la perspectiva de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres a través del apoyo para la incorporación de la mujer en el mercado laboral.
Medidas a considerar:
- Incluir a las mujeres en los órganos administrativos.
- Medidas para la incorporación de las mujeres jóvenes al mercado laboral.
- Formación específica y remunerada para mujeres emprendedoras y empresarias en.
- Apoyo a la conciliación de trabajadoras en la economía de los cuidados.
- Campañas de sensibilización. Puesta en valor del trabajo no remunerado de las mujeres.
Actividades a desarrollar
1. Articulación de actores, elaboración de acuerdos y compromisos.
2. Definición,priorizacióny dotación de acciones.
3. Implementación, mecanismos de evaluación y seguimiento.
Estrategia comarcal
RETO 1: Mejora de las infraestructuras existentes.
RETO 2: Mejora de la calidad de vida.
RETO 3: Evitar el despoblamiento y fomentar el empleo.
RETO 4: Fortalecer la gobernanza.
Alineación estratégica
Objetivo estratégico
Fomentar la cohesión social y buscar la equidad
Objetivo específico
6.2. Buscar la igualdad de oportunidades desde una perspectiva de género, edad y capacidad.
Línea de actuación
—
Entidades implicadas
- Ayuntamientos
- Mancomunidad
- Grupo de Desarrollo Rural
- Empresas de atención a domicilio
- Servicios Sociales
- AMAPAS
- Asociaciones
- Diputación de Granada
- Junta de Andalucía
Indicadores de seguimiento
No hay indicadores de seguimiento para esta actuación.