Plan de igualdad "Plan Conde"
En este plan se fomentará y garantizará la igualdad de oportunidades en materia de viviendas, empleo y vida pública. El objetivo general de los Planes de igualdad es desarrollar un proceso por el que...
OE6 — Fomentar la cohesión social y buscar la equidad
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Ficha de la actuación
Consulte el detalle, la alineación estratégica y el seguimiento
Descripción
En este plan se fomentará y garantizará la igualdad de oportunidades en materia de viviendas, empleo y vida pública. El objetivo general de los Planes de igualdad es desarrollar un proceso por el que las medidas de igualdad de género se conviertan en un principio transversal, vertebrador y subyacente en el resto de las polfticas municipales.
Se generará un plan de prevención contra la violencia, programas de formación y apoyo al emprendimiento.
Actividades a desarrollar
A) Formación del equipo de trabajo y convocatoria de reuniones.
B) Recogida de ideas y reuniones con agentes locales y asociaciones.
C) Creación de la hoja de ruta.
D) Ejecución de proyectos.
Estrategia comarcal
• Igualdad e inclusión social: búsqueda de la igualdad de oportunidades para las mujeres de forma transversal.
• Lucha contra la despoblación y el enveiecimiento: crear unos espacios de mejor habitabilidad para las muieres en el medio rural.
• Bioeconomía y empleo:
Reto local: Mejora en el acceso a la vivienda, movilidad sostenible y cohesión social (4).
Objetivo local: Facilitar y promover el desarrollo y arraigo de los proyectos de vida de la mujer y de la población joven (16).
Alineación estratégica
Objetivo estratégico
Fomentar la cohesión social y buscar la equidad
Objetivo específico
6.2. Buscar la igualdad de oportunidades desde una perspectiva de género, edad y capacidad.
Línea de actuación
Adoptar medidas a través de planes o estrategias para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades, el acceso al mercado de trabajo y la vida pública en condiciones de igualdad que garanticen la no discriminación por motivo de origen racial o étnico, discapacidad, identidad sexual, orientación sexual y de género, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
Entidades implicadas
- Ayuntamientos
- Diputación de Granada
- Junta de Andalucía
- Universidad de Granada
- Asociaciones de mujeres
Indicadores de seguimiento
No hay indicadores de seguimiento para esta actuación.