FORMACIÓN, APOYO Y TUTORIZACIÓN DE PROYECTOS LABORALES DE JÓVENES
Programa de formación para el emprendimiento y apoyo tutorizado a proyectos laborales y vitales de jóvenes. • Impulsar y apoyar programas de formación para jóvenes. ...
OE6 — Fomentar la cohesión social y buscar la equidad
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Ficha de la actuación
Consulte el detalle, la alineación estratégica y el seguimiento
Descripción
Programa de formación para el emprendimiento y apoyo tutorizado a proyectos laborales y vitales de jóvenes.
• Impulsar y apoyar programas de formación para jóvenes.
• Medidas para la incorporación de los jóvenes al mercado laboral.
• Acciones de apoyo tutorizado y con seguimiento a jóvenes de la comarca para realización de su proyecto personal y/o profesional con afianzamiento de los recursos que en ella existen.
• Campañas para atraer nuevos perfiles profesionales a la comarca. Incentivar la vuelta a la comarca de los universitarios.
• Desarrollo de proyectos o acciones pilotos.
• Diseñar transferencias a otros puntos del territorio.
Actividades a desarrollar
A) Proceso de articulación con dispositivos de empleo y servicios sociales, empresas y jóvenes; diagnóstico multiactoral, detección de carencias y oportunidades.
B) Diseño del programa: Orientación, formación, apoyo y seguimiento a proyectos laborales.
C) Dotación de recursos técnicos y económicos.
D) Puesta en marcha.
Estrategia comarcal
RETO LOCAL: R4. Mejorar la calidad de vida cotidiana y los servicios .
OBJETIVO COMARCAL : 15. Facilitar y promover el desarrollo y arraigo de los proyectos de vida de la población joven.
CÓDIGO DE LA ACCIÓN: 15.1.
CONTRIBUCIÓN A LOS RETOS GLOBALES
REVITALIZACIÓN DEMOGRÁFICA: Acceso al empleo de jóvenes, facilitara su fijación en la comarca.
RESILIENCIA BIOREGIONAL
IGUALDAD E INCLUSIÓN SOCIAL: Favorecer el empleo a los jóvenes.
Alineación estratégica
Objetivo estratégico
Fomentar la cohesión social y buscar la equidad
Objetivo específico
6.2. Buscar la igualdad de oportunidades desde una perspectiva de género, edad y capacidad.
Línea de actuación
Adoptar medidas a través de planes o estrategias para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades, el acceso al mercado de trabajo y la vida pública en condiciones de igualdad que garanticen la no discriminación por motivo de origen racial o étnico, discapacidad, identidad sexual, orientación sexual y de género, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
Entidades implicadas
- Ayuntamientos de la comarca
- Dispositivos de apoyo al emprendimiento
- Junta de Andalucía
- Diputación de Granada
- Centro de la Mujer
- Asociación AESENA
Indicadores de seguimiento
No hay indicadores de seguimiento para esta actuación.