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En la zona existe un parque empresarial de alto impacto que va a recepcionar miles de empleados en los próximos años. Estos trabajadores viven principalmente en el área metropolitana, por lo que este proyecto consiste en una acción coordinada de empleo y vivienda donde los nuevos trabajadores que van a llegar al parque metropolitano puedan contar con una oferta en la que se les ofrezca empleo, vivienda y servicios sociales de calidad. Se buscaría establecer una línea de contacto con las empresas para conocer sus perfiles de demanda, publicándose tanto los puestos de empleo como la oferta de formación en el portal web de Tierra de Aguas.
1. Protocolo de acuerdo para la gestión de ofertas con la gestión del parque industrial.
2. Creación de un portal web de viviendas y empleo.
3. Base de datos de viviendas que necesitan reformas.
4. Solicitud de ayudas para la rehabilitación de viviendas.
5. Rehabilitación de viviendas.
6. Intermediación entre nuevos pobladores y el proyecto.
Mejora de las condiciones de empleo
Inclusión de soluciones en el marco de las verticales Smart People y Smart Living dentro del Plan Granada Provincia Territorio Inteligente
Desafío 7. Atraer nuevas personas para residir en nuestros pueblos. LT 7.2. Marketing territorial
Mejora en las condiciones bioclimáticas
