preloader
  • |
  • Observatorio Provincial de la Agenda Urbana en Granada

MONTES OCCIDENTALES - FORTALEZAS DE OCCIDENTE

PROGRAMA DE APOYO A LA CONCILIACIÓN

Promover la conciliación de la vida personal, laboral y familiar y la corresponsabilidad en la asunción de responsabilidades familiares de hombres y mujeres, así como abogar por la igualdad de género  Se sabe que con frecuencia en los municipios andaluces la tarea de cuidar se desempeña en su gran mayoría por mujeres, y también es conocido la repercusión que esta tarea continuada en el tiempo tiene sobre su salud física, emocional y sobre sus oportunidades de desarrollar una vida independiente igual que el resto de sus vecinas y vecinos. - Valoración de la sobrecarga de las personas cuidadoras. Establecer categorías

  • Proporcionar un cupo de plazas en las escuelas infantiles
  • Proporcionar una discriminación positiva a las personas cuidadoras de grandes dependientes y familias monoparentales con hijos para acceder al empleo público municipal y actividades de formación profesional
  • Acuerdos con empresas para trabajos protegidos que permitan la conciliación con las personas a las que cuidan
  • Organizar bancos de tiempo con personas voluntarias que puedan sustituir tramos de horarios
  • Formación en igualdad para compartir las tareas de cuidados hombres y mujeres
     

Actividades a Desarrollar

A.    Articulación de actores, construcción de acuerdos y compromisos institucionales.
B.    Definición, priorización y dotación de acciones.
C.    Implementación, mecanismos de evaluación y seguimiento.
 

Estrategia Comarcal

RETO LOCAL: RS. GÉNERO E INCLUSIÓN. CONVIVENCIA INCLUSIVA Y GENÉRICA.


OBJETIVO COMARCAL 12. FORTALECER EL SECTOR DE CUIDADOS A PERSONAS COMO ELEMENTO.

  • Objetivo Estratégico: Fomentar la cohesión social y buscar la equidad
  • Objetivo Específico: 1.2. Conservar y mejorar el patrimonio natural y cultural y proteger el paisaje.
  • Línea de Actuación: Adoptar medidas a través de planes o estrategias para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades, el acceso al mercado de trabajo y la vida pública en condiciones de igualdad que garanticen la no discriminación por motivo de origen racial o étnico, discapacidad, identidad sexual, orientación sexual y de género, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Entidades Implicadas

  • Ayuntamientos ()
  • CADEs ()
  • Servicios sociales ()
  • Empresas de atención a domicilio ()
  • Atención primaria en Salud ()
  • AMAPAS ()
  • Asociaciones ()
  • Diputación de Granada ()
  • Junta de Andalucía ()