|
Diseñar un plan formativo destinado a sectores estratégicos en el desarrollo económico del municipio. Ajustado a las posibilidades de empleo municipal y adaptado a los perfiles del alumnado potencial, y flexible en métodos y formatos.
Promoción y fomento del emprendimiento como salida laboral y profesional más allá del trabajo por cuenta ajena y especialmente vinculado al cooperativo y femenino. Se trata de abordarlo en todas las fases del proceso educativo a través de acciones formativas y motivadoras para iniciarse en el autoempleo y el cooperativismo de trabajo.
Identificar los nichos de actividad que resulten del potencial de los recursos del territorio, así como los sectores de empleo emergentes en el ámbito de la transición ecológica y social de la economía, y en función de ello orientar y diseñar itinerarios de formación profesional adaptada a dichos perfiles para el empleo y el emprendimiento, especialmente a jóvenes.
A. Diagnóstico prospectivo de potencialidad de empleo en actividades concretas relacionadas con sectores productivos locales y planificación estratégica de la promoción de economía local a partir de los recursos del territorio y de los sectores emergentes relacionados con la transición ecológica e inclusiva de la economía.
B. Compromisos con empresas locales de posible contratación o servicios.
C. Diseño de contenidos y organización de la actividad docente.
D. Selección de alumnado interesado.
E. Desarrollo actividad.
F. Evaluación actividad formativa.
RETO LOCAL: R3. IMPULSAR EL EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO, VERDE, INCLUSIVO Y LOCAL. PROMOCIÓN DE LA MUJER,CONCILIACIÓN Y FORMACIÓN EMPRESARIAL.
OBJETIVO COMARCAL 4. APOYAR AL SECTOR COMERCIAL DEL TERRITORIO Y LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL LOCAL.